Softwarebedriuw hat ferlet fan personiel; op skoallen bern al entûsjasmearje

Op it stuit hat it bedriuw sa'n 10 fakatueres. By Snakeware ha se te krijen mei de bekende braindrain: de úttocht fan jonge Friezen nei de Rânestêd ta.

Noait earder hie Snakeware sa'n hege omset as it ôfrûne jier: 4 miljoen euro, sa'n 14 prosint heger as in jier lyn. "Maar onze groei had nog een stuk hoger kunnen zijn", seit direkteur Ate van der Meer. "Als we meer en ook eerder nieuwe medewerkers konden vinden."

"We zien dat veel talenten na de opleiding niet in het Noorden blijven, maar vertrekken naar het Westen. De spoeling is dun en daar maken we ons zorgen over."

Der is in soad fraach nei digitale tsjinsten, mar it oanbod fan personiel is beheind. "Elke dag worden er nieuwe websites en webshops gebouwd en vernieuwd, dat gaat zo snel, daar kunnen scholen niet snel genoeg op anticiperen."

Om mear minsken entûsjast te meitsjen oer it wurk by in softwarebedriuw giet Van der Meer sels in pear kear yn it jier by basisskoallen del. "Dan vertel ik groep 7 en 8 hoe gaaf het is digitale producten te bouwen. Je kunt niet vroeg genoeg beginnen om een zaadje te planten. En uit een rondleiding voor leerlingen van het voortgezet onderwijs hebben we zelfs een medewerker overgehouden."

Mei de ploech minsken kin it bedriuw no net mear al it wurk oan. "Voor het eerst in jaren hebben we weleens 'nee' moeten verkopen aan potentiële klanten omdat we er geen werk meer bij konden hebben." Om dochs ek nije klanten helpe te kinnen begjint it bedriuw in talinteteam. "Met mensen die net van school komen of stage hebben."

Hoewol't it bedriuw ek al in fêstiging Amsterdam hat, bliuwt it ek yn Snits. "We horen in Sneek en dat zal zo blijven." Yn dizze coronatiid wurkje se in soad 'hybride', dus thús. "We hebben zelfs een Fries om utens die vanuit Oostenrijk werkt."