''De old-boys zoeken niet goed genoeg naar geschikte vrouwen voor topfuncties''

29 jun 2018 - 19:25

De bedoelingen zijn goed, maar toch lukt het maar niet: er komen nog altijd niet genoeg vrouwen in topfuncties bij bedrijven. In het openbaar bestuur lukt dat veel beter, kijk maar naar het kabinet en het groeiende aantal vrouwen als burgemeester.

Foto: Omrop Fryslân, René Koster

Op de vrijdagmarkt was een vrij algemene gedachte dat het te maken heeft met de ambities van vrouwen: die ligt vaak meer thuis, bij de kinderen. ''En dan ben je niet beschikbaar voor een full-time functie en dat moet wel als je naar de top wilt.'' Volgens een aantal mensen is het zogenoemde 'old-boys-network' ook altijd actief, ''Ze spelen elkaar daar de bal wat toe. Zo houdt dat systeem zichzelf wat in stand.''

''De old-boys zoeken niet goed genoeg naar geschikte vrouwen voor topfuncties''

In de top van de Omrop is de functie van directeur op dit moment onbezet, maar er was op de markt geen vrouwelijke kandidaat voor te vinden. Al werd wel gezegd dat een vrouw daar heel goed op haar plaats zou zijn: ''Vrouwen communiceren beter en dat zou voor de toekomst van de Omrop weleens heel belangrijk kunnen zijn.''

(advertinsje)