IC-hoofd Peter van der Voort pleit voor 'flexibele schil' in aantal IC-bedden

Van der Voort vindt dat Nederland toe moet naar zo'n 1.150 bedden die ook altijd beschikbaar blijven voor de langere termijn. Door diverse oorzaken ligt het aantal beschikbare bedden nu lager. "Je zult een flexibele schil moeten hebben die je kunt inzetten als er een hogere vraag is, zoals bijvoorbeeld bij de covid-pandemie. Zodat je kunt opschalen als het nodig is."

Op dit moment zijn er zo'n 1.110 bedden beschikbaar, waarvan er 960 bezet zijn. Van deze patiënten hebben 563 het coronavirus. In Fryslân liggen er op dit moment 16 coronapatiënten op de IC.

Het aanbod van beschikbare IC-bedden in Nederland is gekoppeld aan de vraag, legt het afdelingshoofd uit. "Het is niet zo dat de overheid bewust door bezuinigingen het aantal IC-bedden laag heeft gehouden. Ziekenhuizen bepalen zelf hoeveel bedden ze in de lucht houden. Maar het is natuurlijk wel zo dat een ziekenhuis graag de begroting rond heeft en niet graag geld geeft aan IC-bedden die leeg staan. Zo is het eigenlijk een balans geworden van vraag en aanbod."

Een intensive care-bed is gewoon ontzettend duur, zegt Van der Voort. "Om een IC-bed in de lucht te houden, met personeel, medicijnen, apparatuur en huisvesting, kost bijna een miljoen euro per jaar."

Met de 1.110 bedden kon de zorg die normaal gesproken nodig was, goed worden geleverd. "In die zin was er geen tekort, maar nu met de grote vraag vanuit de pandemie wel. Op dit moment hebben we onvoldoende IC-bedden om iedereen die reguliere zorg nodig heeft en alle mensen die covid-zorg nodig hebben op te vangen. Het is nu passen en meten."

Dêr is wol ekstra IC-personiel foar nedich, jout Van der Voort oan. Mar der wurdt wurke oan it oplossen fan it kapasiteitsfraachstik. "Wij hebben nu geen 30 in opleiding op onze IC, maar 50 verpleegkundigen. Dus we zijn al flink opgeschaald." Ek foarsjocht in nije CAO yn in heger lean, seit Van der Voort. "Dat is mooi, maar daarnaast gaat het er ook om dat je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen, om je te ontwikkelen en zeggenschap over je werk kunt hebben."

Daar is wel extra IC-personeel voor nodig, geeft Van der Voort aan. Maar er wordt gewerkt aan het oplossen van het capaciteitsvraagstuk. "Wij hebben nu geen 30 in opleiding op onze IC, maar 50 verpleegkundigen. Dus we zijn al flink opgeschaald." Ook voorziet een nieuwe CAO in een hoger loon, zegt Van der Voort. "Dat is mooi, maar daarnaast gaat het er ook om dat je de ruimte krijgt om je vak goed uit te oefenen, om je te ontwikkelen en zeggenschap over je werk kunt hebben."

De intensive cares worstelen op dit moment met twee bijkomende problemen, zegt hij. "Dat we al ruim anderhalf jaar met covid bezig zijn, heeft mensen zowel fysiek als mentaal heel erg vermoeid. Dat leidt tot een hoog ziekteverzuim. En er zijn veel zwangere verpleegkundigen. Er werken vaak jonge vrouwen op de intensive care, dus dat komt er nog eens bovenop."